Die meisten großen börsennotierten Unternehmen weltweit werden von einem Geschäftsführer oder CEO und einem Vorsitzenden geleitet, der den Vorsitz im Vorstand führt und in erster Linie dafür verantwortlich ist, die Interessen der Anleger zu schützen.
Aber Indiens größter Ölkonzern Indian Oil Corporation (IOC) ist eine Ausnahme, da er in den 63 Jahren seines Bestehens nie einen Geschäftsführer oder CEO hatte.
IOC, der landesweit größte Ölveredler und Einzelhändler von Kraftstoffen wie Benzin und Diesel, wurde schon immer von einem Vorsitzenden geleitet, der auch die Rolle eines Geschäftsführers oder CEO bekleidete. Dies wird sich jedoch wahrscheinlich bald ändern, da das Ölministerium zustimmt, den Spitzenposten als Vorsitzenden und Geschäftsführer neu zu benennen, sagten Quellen, die mit der Angelegenheit vertraut sind.
Das Unternehmen fordert seit langem eine solche Änderung, um es mit anderen großen öffentlichen und privaten Unternehmen gleichzustellen. Dieser Forderung wurde nun vom übergeordneten Verwaltungsministerium der Firma zugestimmt und warte nun auf die Zustimmung des Ministeriums für Unternehmensangelegenheiten (MCA), fügten sie hinzu.
Das IOC hat derzeit einen Vorsitzenden – Shrikant Madhav Vaidya – und sieben funktionale Direktoren, die für Finanzen, Marketing, Personal, Pipelines, Raffination, Planung und Geschäftsentwicklung sowie F&E verantwortlich sind.
Die Quellen sagten, der Posten des Direktors für Forschung und Entwicklung (F&E) werde wahrscheinlich gestrichen, da es wirtschaftlich keinen Sinn mache, einen Direktor für eine Abteilung mit nur 400 Mitarbeitern zu haben.
Kein großes Unternehmen hat einen Direktor für Forschung und Entwicklung, und die Funktion im Fall von IOC wird wahrscheinlich mit einem der Direktoren zusammengelegt, sagten sie.
Alle staatlichen Unternehmen sowie der private Sektor haben entweder einen Vorsitzenden und Geschäftsführer oder einen CEO, der sich um das Tagesgeschäft des Unternehmens kümmert, und einen Vorsitzenden, der den Vorstand leitet.
Kürzlich ernannte die Regierung Arun Kumar Singh zum Vorsitzenden der Oil and Natural Gas Corporation (ONGC), aber nicht zum Geschäftsführer. ONGC wurde zuvor von einem Vorsitzenden und Geschäftsführer geleitet, und es ist wahrscheinlich, dass die Regierung einen separaten CEO oder Geschäftsführer des Unternehmens ernennen wird.
In der Regel ist der Vorsitzende nicht im Tagesgeschäft eines Unternehmens anwesend, was die Aufgabe des CEO oder Geschäftsführers ist. Der Vorsitzende ist das dienstälteste Mitglied des Vorstands oder Treuhänders, während der CEO die ranghöchste Führungskraft in der Betriebshierarchie der Organisation ist.
Der Vorsitzende leitet direkt die Vorstandsmitglieder des Unternehmens, während der CEO direkt die Führungskräfte des Unternehmens leitet.
Über die Geschäftstätigkeit eines Unternehmens hinaus kann der Vorsitzende politische Entscheidungen auf hoher Ebene leiten, und der CEO leitet im Allgemeinen innerhalb des operativen Rahmens des Unternehmens und überwacht die Aktivitäten.
Das Securities and Exchange Board of India (Sebi) hatte zuvor die Trennung der Rollen des Vorsitzenden und des Geschäftsführers/Geschäftsführers (MD/CEO) eines Unternehmens angeordnet, aber letztes Jahr erklärte es, dass dies nicht mehr obligatorisch sei und Unternehmen dies tun könnten tun dies „freiwillig“.
Die meisten großen Unternehmen, insbesondere familiengeführte, in Indien haben dieselbe Person als Vorsitzenden und Geschäftsführer. Mukesh Ambani ist Vorsitzender und Geschäftsführer von Reliance Industries Ltd, Indiens wertvollstem Unternehmen. Der reichste Asiate Gautam Adani ist Vorsitzender und Geschäftsführer der Adani-Gruppe.
Tatas hingegen hat einen Vorsitzenden auf Gruppenebene und Geschäftsführer oder CEOs in verschiedenen Unternehmen der Gruppe.
Die Quellen sagten, dass der Vorsitzende des IOC in seinen frühen Tagen ein politischer Beauftragter war und daher mehr für die Verwaltung des Vorstands als für die Führung des Unternehmens verantwortlich war. Aber im Laufe der Jahre, als Profis auf den Posten berufen wurden, wurde von ihnen erwartet, dass sie auch den Job eines Geschäftsführers übernehmen.
Um die Rolle nun in Übereinstimmung mit den Corporate-Governance-Standards auszurichten, wird die Rolle durch die Neubenennung zum Vorsitzenden und Geschäftsführer gestärkt, fügten sie hinzu.
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