MICHAEL Hansen scheut sich nicht, von seiner Erziehung zu erzählen, sondern nennt sie vielmehr als Triebfeder für seinen geschäftlichen Erfolg.
Herr Hansen leitet den Betrieb bei Hansen Price Pty Ltd als Geschäftsführer der Mining Technicians Group – Australia, Innomast und Remote Power Solutions.
Trotz seines Erfolgs nannte der Finalist von „First Among Equals“ das Fehlen eines familiären Netzwerks als seinen Beweggrund, seine eigene Sicherheit professionell aufzubauen.
Herr Hansen erzählte Business News, dass er aus einer Familie mit häuslicher Gewalt stammte und seine Mutter durch Selbstmord verlor, als er 21 Jahre alt war.
„Am Anfang musste ich meinen Lebensunterhalt selbst bestreiten“, sagte er.
„Es hat mich definitiv hungrig gemacht, keine Familie (Unterstützung) oder einen Plan B zu haben.
„Wenn man keine Wahl hat, ob man erfolgreich sein will oder nicht … dann ist das ein ziemlich starker Treiber dafür, dass die Dinge klappen.“
Herr Hansen ist seit mehr als acht Jahren Geschäftsführer bei MTGA. In dieser Zeit gründete er die Unternehmen Innomast und RPS, um das Unternehmen zu diversifizieren.
Laut Herrn Hansen würde das RPS-Plattformsystem, das den automatischen Betrieb von Geräten ermöglicht, die Art und Weise verändern, wie Landwirtschaft und Schwerindustrie auf großen Flächen betrieben werden.
Als Grund für seine Erfolge nannte er sein Engagement, sich selbst Fähigkeiten zur Geschäftsentwicklung anzueignen, insbesondere bei der Umstrukturierung des Unternehmens und der Gründung neuer Unternehmen.
Die Karriere von Herrn Hansen verlief nicht ohne Rückschläge: MTGA halbierte seinen Umsatz in den ersten Betriebsmonaten aufgrund eines Bergbauabschwungs im Jahr 2015.
Herr Hansen und sein Geschäftspartner halbierten ihre Gehälter und investierten Zeit in Automatisierungsdienstleistungen und -produkte, um sich auf die Rückkehr des Marktes vorzubereiten.
Allerdings musste Herr Hansen das Unternehmen allein führen, als sein Geschäftspartner an viraler Meningitis erkrankte und nicht in das Unternehmen zurückkehrte.
Während dieser Zeit baute Hansen Price in seiner Werkstatt in Perth autonome Leichtfahrzeuge für die Eisenerzbergbauunternehmen Fortescue Metals Group und Roy Hill.
Herr Hansen hielt durch und in 18 Monaten vervielfachte sich der Umsatz von Hansen Price auf 15 Millionen US-Dollar, und das Team wuchs von 12 auf 75 Mitarbeiter.
Neben der Leitung von Hansen Price gründete Herr Hansen das Omolas Project, eine Wohltätigkeitsorganisation, die Gourmet-Essen für obdachlose Menschen in Fremantle bereitstellt.
Der Imbisswagen wurde von Herrn Hansen persönlich finanziert und gebaut, der den Transporter auch wöchentlich fährt.
Herr Hansen hat sich außerdem zum Ziel gesetzt, in den nächsten zwei Jahren einen Rückzugsort, ein Weingut und eine Brennerei in der Region Margaret River zu entwickeln.
Er sagte, der Gewinn eines 40under40-Preises wäre eine seltene Gelegenheit, seine Leistungen anzuerkennen.
„Kurz gesagt, ich habe einen Großteil meines Lebens damit verbracht, keine externe Bestätigung zu benötigen“, sagte er.
„Da ich keine Familie habe … wäre das eine schöne Möglichkeit, sich anerkannt zu fühlen.“